如果有人问，现在机关事业单元中最缺的是哪类人才？90%的人会说是写质料的人才。为何？原因很简朴，从事文字写作事情是一份苦差事，往往是有能力的人不愿写，没能力的人写不了，泛起人才断档。所以，对于致力于从事文字写作事情者，建议做好“三个准备”。
一、准备好“刻苦”曾在河南省委政研室事情18年的老同志关少锋写过一篇文章，道出了从事文字事情者的酸甜苦辣。文中他戏称道：写质料的人虽然会被人高看一眼，但谁明确，写质料又是公认的苦差事，人称“四水干部”，即“喝墨水、费脑水、流汗水、尿黄水，上火。”这些话虽有讥讽之嫌，却也道出了从事文字事情者的不易。这也申饬我们，从事文字写作事情，就要做好富足的刻苦准备。
详细说来，这个“苦”主要包罗两个方面：1、身体要刻苦。在机关单元，一旦要从事文字写作事情，无论单元巨细，加班加点是常态，没日没夜是正常，经常是昼夜案上伏，生活无纪律。长此以往，一定身体会受不了，头疼、失眠、颈椎、腰椎等疾病缠身。
2、精神要刻苦。从事文字写作事情是一项缔造性很强的事情。不仅身体要刻苦，精神也备受煎熬，尤其是向导交给一份写作任务，自己不熟悉、没思路时，就会让人焦虑、急躁、不安。
有时，一篇文稿沉甸甸压了下来，走路时想、用饭时思、就是连睡觉也思量，整小我私家就跟丢了魂似的，备受折磨。所以，要想从事文字写作事情，就要做好“刻苦”准备。二、准备好“着力不讨好”从事文字写作事情不仅累，而且经常还会遇到“着力不讨好”的问题。
详细体现在以下两个方面：1.辛辛苦苦写出的文稿向导不满足。给向导写质料，就要契合向导的口胃，切合向导的性格，也就是说写出的文稿让人感应是向导自己写的。否则，写出的文稿与向导气质不符、相差甚远，向导就会不满足，自然就会着力不讨好，白费了功夫不说，还可能遭到向导品评，给向导留下欠好的印象。
好比你的向导是一个大老粗，喜欢直来直去，你写的稿子却大多引经据典，为此自己还搜肠刮肚，查阅资料，费了很鼎力大举气，效果不仅没有获得向导肯定，还会遭到向导品评，只好返工重写。像这样的事情是屡见不鲜。2、绞尽脑汁写出的质料被看成反面课本。有时候，自己辛辛苦苦、绞尽脑汁写出了一篇质料，效果被别人指出数据失真，或有错别字等问题，就会被向导拿来当事情纰漏、不认真的反面典型。
3、干的活比别人多，可进步空间却比别人小。写质料虽然辛苦，但能获得向导肯定，获得向导的提携，也算好事圆满。但有的向导却不这么想，虽然写质料辛苦，但他认为干业务的人才更应该提拔。
这就导致写质料的人员干得活比力多，但进步空间却比别人小。三、准备好“顾不了家”上面我们已经提到，从事文字写作事情经常是白加黑，五加二，加班是常态，不加班是意外，时间大多被写质料占据，哪另有时间去照顾家庭。在网上看到一首打油诗，名字叫《写质料之歌》，内里有这么几句：“没饭点儿是写质料和要饭的，男子掉臂家是写质料和酒绿灯红的，女人掉臂娃是写质料和搞婚外恋的，随叫随到是写质料和发快件儿的，加班不补休是写质料和摆地摊的……”不难看出，既想写好质料，又想照顾好家，那就是痴人说梦。
总而言之，从事文字写作事情是一份苦差事，想要投入其中除了有一腔热爱，还需要做好富足准备。公牍写作，你准备好了吗？。
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